Derecho Administrativo
Acciones constitucionales - Acciones contenciosas de nulidad y restablecimiento del derecho en materia laboral - Acciones de reparaciones directas
Derecho Civil y de Familia
Divorcios - Alimentos - Sucesiones - Exoneración de alimentos - Conciliaciones extrajudiciales - Procesos hipotecarios y prendarios - Prescripción adquisitiva de dominio de inmuebles para lograr la propiedad (legalización)
Derecho Laboral
Procesos para el reconocimiento de relación laboral o contratos de trabajo, públicos o privados - Reconocimiento de indemnizaciones por despido sin justa causa y moratoria por no pago de prestaciones - Protección a la mujer embarazada - Derecho de pensiones – ley 100 de 1993

logo conferencia

logo facebook

logo grupo facebook

logo twitter

Deutschland online bookmaker http://artbetting.de/bet365/ 100% Bonus.

Informate

14% y 7% por Personas a Cargos , Pensionados Antiguo I.S.S , hoy Colpensiones

 

Señor, Pensionado, COLPENSIONES y antiguo I.S.S,  esta información le puede servir!

 

Si Usted es pensionado y  cobijado  con  Régimen de Transición , pensionado por el antiguo Seguro Social  , hoy día Colpensiones , y su pensión fue otorgada bajo el acuerdo 049 de 1990 y aprobado por el Decreto 758 de 1990 esto es para Usted.

Sigue leyendo
PROBLEMAS JURÍDICOS DE LA FUERZA PUBLICA

URIBE & BOSSIO ABOGADOS: Le  OFRECE  AL  PERSONAL RETIRADO DE LA FUERZA PÚBLICA  Y MINISTERIO DE DEFENSA SERVICIOS JURIDICOS PARA SUS DERECHOS  EN LOS TEMAS DE:

IPC: Dos aspectos claves:

RETIRADOS ANTES  DE  1997  o INTERMEDIOS ENTRE 1997 y 2004  que ya demandaron  y les pagaron: observe su desprendible de pago y compare su sueldo básico  a  2017, CON EL CUADRO AL RESPALDO DE HOJA, para verificar su correcto reajuste; si SU SUELDO NO CONCUERDA: o  está mal liquidado o perdió la demanda o no ha demandado. Si PERDIO LA DEMANDA: USTED PUEDE VOLVER A DEMANDAR  LAS VECES QUE QUIERA, NO EXISTE COSA JUZGADA EN LA RELIQUIDACION DE PENSIONES.

Sigue leyendo
Estas son las razones que obligan a tildar de desaconsejable un reintegro laboral

Un fallo de la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia concluyó que las razones que obliguen a tildar de desaconsejable el reintegro de un antiguo trabajador deben ser trascendentes, relevantes y, por supuesto, estar probadas.

Ello aunque dichas motivaciones sean posteriores al hecho que dio origen al despido.

Sigue leyendo
Mucho cuidado con lo que le firma a un Banco

Si no lee lo que está firmando, le puede pasar esto que le pasó a una persona que consultó en el blog.

El 18 de noviembre de 2016, Darío, un usuario del servicio de consultas gratuitas, me realizó la siguiente consulta:

-          Buenas tardes doctor tengo una inquietud, el banco Colpatria me consultó mi historial crediticio en Datacrédito sin mi autorización. Creo q es algo grave pero no estoy seguro y que puedo hacer si es grave lo que hicieron?

Frente a esta consulta, yo respondí lo siguiente:

-          Darío, si usted no autorizó a Colpatria a que lo consulten en centrales de riesgo, entonces debe emitir una alerta a Datacrédito porque podría estar frente a un posible intento de fraude.

Y es obvio, porque desde la vigencia de la Ley 1266 de 2008, y demás decretos que la reglamentan, las personas deben darle autorización expresa a una entidad para que los consulte en centrales de riesgo.

En este punto, es importante tener en cuenta que esa autorización vale únicamente para que se le consulte por una sola vez, de tal suerte que cualquier otra consulta que se presente con posterioridad a dicha consulta será sancionada. Esto es supremamente importante en materia de procesos judiciales, ya que ningún banco tiene una fiscalía en sus oficias por el sólo hecho de contar con una autorización vieja del titular de la información.

Sigue leyendo

Download Template Joomla 3.0 free theme.

Direccion Oficina

Carrera 13, N°27-00
Centro Internacional Tequendama
Edificio Bochica, Oficina 06,Mezanine

Bogota, Colombia

Horario de oficina

Visitanos de Lunes a Viernes

de 8am a 3pm

Telefonos

Llamanos en los horarios de
Lunes a Viernes de 8am a 12pm - 2pm a  5pm
Sabados de 9am a 12pm

+57 304 383 5931
+57 304 383 0449

Correo electronico

Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Dejanos un mensaje